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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
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  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：宜昌市
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  • 工作职责是：1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；3、通过coldcall等多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：宜昌市
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  • 工作职责是：1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；3、通过coldcall等多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：宜昌市
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  • 工作职责是：1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；3、通过coldcall等多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市武昌区
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  • 主要是做网络招聘和渠道招聘的工作，有现成的资源和招聘工具工资3000底薪+500绩效+15%~30%提成，综合薪资7000元。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：孝南区
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  • 1、完成公司各类规章制度的具体实施；2、根据用人需求完成招聘工作，维护和开发招聘渠道；3、员工入离职办理及员工关系管理；4、管理行政人事相关文件档案；5、领导交办的临时事务。任职要求：1、专科及以上学历；2、1年以上行政人事工作经验；3、工作积极主动、责任心强 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：鄂州市鄂城区
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  • 主要是完成公司要求的招聘工作，后期做好入职员工的跟踪
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：武汉市洪山区
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  • 【岗位职责】：1、通过网络等渠道筛选求职简历，电话邀约面试，跟踪和回访后期的工作情况。【岗位要求】：1、年龄18-30岁，男女不限，大专及以上学历；2、热爱人事招聘工作，有服务意识，爱岗敬业，有上进心，责任意识强；3、服从管理、抗压能力强、执行力高；【工作时间 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：黄冈市武穴市
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  • 职位描述：湖北锂宝新材料科技发展有限公司招聘人事主经理1名：一、岗位职责：1、协助领导制定人力资源相关制度流程2、协助领导制定人力资源各模块年度工作计划，并分月跟踪落实3、负责人力资源各模块的工作任务落地，侧重招聘方向，确保月度目标达成4、协助部分行政相关工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：宜昌市
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  • 最近在线时间：2024-03-0110:03电话：显示号码职位描述岗位类型：人事专员/助理招聘人数：1人到岗时间：不限性别要求：不限婚况要求：不限岗位职责：1、负责宣导公司各项行政与人事管理制度，并督导执行；2、负责办理员工入职、转正、离职、异动等手续；3、负 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：孝南区
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  • 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法，撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理，负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：荆门市掇刀区
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  • 1、负责公司人事等事务性工作。2、负责招聘、入职、劳动合同、社保、商保、考勤、考核、培训、转正、转岗、离职等手续办理。3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果。4、遵守工作各项管理规定，完成公司规定的各种报表。5、能够利用各种网络宣传公司的能力。6 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：襄阳市樊城区
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  • 1.人事行政各项规章制度的监督执行，并因地适宜的提出调整意见。2.依据整体编制，负责缺编岗位的招聘，以及招聘渠道挖掘与维护。3.负责员工档案收集管理，做到完整及时。4.负责员工入、离、调、转等员工关系处理，五险一金增减员及统计工作。5.负责公司资产采购登记、资 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：孝感市
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  • 职责描述：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，公司制度的制定与修订并监督执行，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；人事行政监督流程制度完善。3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工福利等人力资源 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：孝南区
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  • 岗位职责1、协助经理拟订与完善公司的人力资源管理制度及工作流程、操作细则等并监督执行。2、协助经理制订公司人力资源人力资源发展规划，全面规划员工队伍的建设。3、组织实施招聘工作并不断优化招聘流程及各环节的操作方法：制定招聘计划、简历筛选、面试、背景调查、录用、 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：鄂州市鄂城区
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  • 帮助公司进行日常的招聘工作，并带领新人熟悉工作环境和工作内容
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：鄂州市鄂城区
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  • 1、负责员工考勤及各类档案管理。2、负责员工五险及相关报表的报送工作。3、做好与政府有关部门的对接工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：咸宁市咸安区
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  • 【职责描述】1、负责协助日常规模性大批量招聘工作以及其他部门日常工作；2、完成领导交办的其他工作。【任职要求】1、大专及以上学历，爱岗敬业、乐于奉献；2、具有较强的事业心与责任感；3、熟悉各类办公软件，有相关经验者优先；
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：咸宁市咸安区
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  • 制定人力资源发展规划，实施与完善组织架构和职位配置、干部员工管理、薪酬福利管理，绩效管理等人力资源系列工作，推进党团建工会建设，为公司稳健发展提供支持和保障。22岁周岁以下，具备本科及以上学历。具备1年以上人事管理工作经验，责任心强、工作认真细致，有较强的沟通 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
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