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  • 全职|人数：120人|学历：不限|经验：不限|地点：钦州市
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  • 一、【招聘条件】1、年龄16—45岁、男女不限，无须经验。2、持有本人真实有效身份证，服从管理。3、身体健康、无传染性疾病、无犯罪记录，吃苦耐劳。二、【工作内容】工厂主要生产电子配件，电脑配件等电子产品为主，主要是一些组装，包装类工作，简单轻松，坐班，大部分长 更详细...
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  • 全职|人数：15人|学历：不限|经验：不限|地点：崇左市
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  • 年龄20岁-45岁，适应倒班，工作时间8小时制，身体健康，工作积极，认真负责，服从领导安排，遵守公司规章制度。
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：崇左市
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  • 年龄22岁-40岁，有电工证，或相关高压电工工作经验。有夜班，上班时间8小时制，工作认真，积极，遵守公司规章制度，服从领导安排。
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市
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  • 敏捷，项目管理1.大专及以上学历，精细化工、应用化学、食品工程、生物工程、环境科学等相关专业；2.熟悉常规样品分析，确保数据及时准确；3.在分析中能自我判断和进行有效的质量控制；4.会操作检验仪器，负责仪器相关的维护和保养。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：贵港市
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  • 1.具有良好的表达、沟通、协调能力和写作能力，熟练应用office、excel、cad寺软件2.熟悉建设项目环境影响评价的工作程序和相应的环境保护法律法规及标注规范3.能够独立完成相应类别环境影响报告书或表的编制工作4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；负 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：贵港市
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  • 1.大专及以上学历，环境监测、分析化学及其相关专业；2.身体条件优秀，能吃苦而劳；3.一年以上工作经验优先，可接收优秀应届生实习；4.持c1驾照者优先。
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  • 全职|人数：6人|学历：不限|经验：不限|地点：临桂区
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  • 我们是灵活用工财税筹划平台，能解决的问题1、利润需高，缺成本票2、公转私、大额提现合理节税3、个人与公司合作无法取得发票4、薪资、提成、奖金、劳务报酬个税高5、股东借款、分红个税高期待合作，全职兼职都可以，外地的财务兼职也可以
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市西乡塘区
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  • 要求能吃苦耐劳，长期居住山庄
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市西乡塘区
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  • 主要负责在山庄种菜、养鸡、养鱼，以及室外清洁工作
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市西乡塘区
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  • 负责山庄园林绿化设计，负责外包园林工程
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 负责大门的人员及车辆进出管理。
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  • 兼职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：桂林市叠彩区
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  • 诚聘桂林市执业药师1名，待遇面议，有意者请联系818陈女士
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市良庆区
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  • 工作内容：1.负责公司的销售及推广，为客户提供买卖，租赁，贷款，过户等相关业务的服务。2.公司提供资源，你只需要努力打电话扫盘，邀约客户看房。职位要求：能吃苦耐劳，积极向上，不甘拿死工资，男女不限工作时间：早上9:00-12:00，中午12:00-14:00休 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市良庆区
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  • 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成新房买卖业务；4、跟进客户按揭手续办理等服务工作；5、负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：防城港市港口区
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  • 【岗位要求】1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有初级以上会计职称且一年以上相关财会工作经验2、熟悉现金管理和银行结算，熟悉其他财务软件的操作3、熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；4、认同本所基本价值观、使命和愿景；5、对本岗位有高度的自信 更详细...
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：不限|地点：防城港市
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  • 1、负责广西区域公司代理厨卫品牌的活动推广2、配合公司科学制定活动计划，活动政策方案3、培训指导各专卖店人员，经销商关系维护。4、积极开展品牌与产品方面推广工作。
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：不限|地点：贺州市
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  • 1、用电脑系统开票；2、订单售后跟踪；3、与财务清单盘点核对金额；4、协助销售员维护客户；5、完成领导交代的任务；
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：贺州市
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  • 1.协助健康管理部负责人运营国医馆；2.协助公司销售部、业务部、市场部三部门对国医馆的业务对接；3.协助负责人对接医师资源，保证国医馆医疗资源充足；4.协助负责人完善国医馆运营系统；5.协助负责人构建国医馆连锁运营体系；6.加强自身学习，随时准备接管单个国医馆 更详细...
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