【主要职责】
1.根据公司现有项目,寻访合适的人才,完成公司所需招聘项目
2.服从部门要求,完成每天推荐量
3.线上与人才沟通,电话陌拜寻访
4.善于归纳总结问题,提高工作效率
【任职资格】
1.人力资源相关专业优先,大专以上学历,可接受无经验,应届生
2.1年左右经验(电话销售 招聘 人事 )
3.熟悉招聘网站
4.抗压能力强,有上进心,希望能往人才 猎头 人力资源行业长久发展
【福利待遇】
1.底薪:3500 绩效1500~2500 +成单奖金500-1000不等
首月综合:4-6k 内部平均6-8k 收入无上限
看个人能力评判
2.依法缴纳五险一金,团建活动,固定下午茶
3.专业的入职培训,良好的岗位晋升
上班时间:
9:00--18:00,月休4天,法定节假日放假